发展党员工作要严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把结构关、质量关、整改关，确保新发展党员政治合格、结构合理、质量过硬，推动发展党员工作高质量发展。

严把“结构关”，科学制定发展计划。坚持把做好发展党员工作作为重要政治任务抓紧抓实，把更多的优秀分子及时吸纳到党内。科学制定发展党员指导性计划，满足结构性倾斜、精准化发展要求，主要投向产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体。认真做好在疫情防控期间表现优秀人员入党工作，把本人一贯表现优秀和疫情防控期间的突出事迹作为衡量条件，严格按照发展党员工作相关要求，及时发展入党。严格掌握村（社区）党组织书记直系亲属、三代以内旁系亲属以及近姻亲入党，实行村（社区）党组织书记近亲属入党终身负责制，坚决防范和杜绝发展党员“近亲繁殖”、家族党等现象发生。

严把“质量关”，坚持“三级联审”制度。探索试行“党支部初审、基层党委复审、组织部门终审”的“三级联审”制度。党支部召开支部会议对发展对象人选的入党动机、个人素质、思想政治表现等情况进行初审。基层党委从严审查发展对象的现实表现、遵纪守法、党员群众评价等情况，并将发展对象的预审情况如实上报。组织部门根据基层党委上报的党员发展计划，并协调纪检、监察、信访、司法、税务等相关部门，对发展对象的年龄、文化结构及行业分布情况是否合理，是否存在违规入党问题等进行审核，审核通过后予以审批。

严把“整改关”，着力解决突出问题。针对当前发展党员工作中存在的突出问题，下大力度，用真功夫，确保取得明显成效。建立三年及以上不发展党员村问题整改台账，找准原因，制定整改措施，明确责任人和解决时限，限期解决。建立两年不发展党员村预警台账，超前预警，挂账督办，及时防范三年及以上不发展党员村问题发生。注意做好党员结构老龄化严重、妇女党员占比不足村入党积极分子和党员发展对象的培养确定工作，不断优化农村党员队伍年龄、性别结构。针对部分发展党员难点村，以乡镇青年人才服务机构为依托，打破村域界限，做好优秀农民青年培养教育和发展入党工作。