增强底气，激励干部担当之信心_学习

增强底气，激励干部担当之信心

2022-05-30 09:43:54　　来源：畅享生活　　作者：小李飞刀　　浏览：

组织敢于担当，干部才会有底气。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据。

要统筹把握干部管理的科学和艺术，在强化责任约束的同时鼓励创新、宽容失误，坚持“三个区分开来”的要求，让干部走出“多干多出事、不干不出事”的误区，引导干部卸下包袱、放开手脚、轻装上阵。通过驱邪扶正、激浊扬清，推动优者上、庸者下、劣者汰，使广大干部知所趋赴、有所敬畏，增强干部干事创业的精气神。

加入收藏

标签：增强底气激励干部担当信心

重要声明：
登载的文章仅代表作者个人观点，不代表本站的立场，本站不对评论文章的真实性负责；
文章版权由原作者所有，转载请注明出处；
本站为非盈利网站，未实行稿件付费制，敬请谅解！
投稿前请认真阅读『投稿须知(20210814版)』
如有侵权，请联系删除！
邮箱：service@cnzihu.cn