办好“三件事” 提升党建工作水平
2022-06-29 09:19:51 来源:畅享生活 作者:谁知盘中餐 浏览:
一、有机制管事。在乡镇党委层面,以“大党建”统领各类机构科学运行,建立乡镇党建联席会议和兼职委员制度。通过定期议事,建立资源、需求等清单,双向沟通协调等方式,落实具体工作,强化乡镇党委统筹协调能力,实现乡镇所辖各类机构、组织、力量等资源共享、协同运转。在农村党组织层面,健全村党组织领导下的村民(代表)会议、村民委员会、村务监督委员会、经济合作组织、服务站和保洁队等组织架构。同时,推行“网格化”管理服务,将村干部、党小组长、村小组长、村民代表、骨干党员等,充实到网格上;将党小组建到网格上;形成“全科网格”,以网格推动乡村振兴、综合治理、乡风文明、应急管理等重点中心工作落实到“最后一米”。
二、有能力办事。重视组宣部长、党建办、专职组织员“三级力量”,用好党建办和专职组织员,突出抓党建的主责主业。在选优配强的基础上,抓业务能力提升、做到专职专用,在党委层面给予大力支持,发挥其应有作用。
三、有责任促事。党委要形成“部署、督导、落实”的闭环责任落实体系。党委书记对党内规章制度,要先学一步、学深一层;对党建重点工作,要拿方向、定调子,抓好统筹;对分管党建副职、党建办、专职组织员要旗帜鲜明地给予支持,尤其对年轻干部,要帮着出思路、谋举措。班子成员要形成全员抓党建的工作格局,履行好业务工作与党建工作的“一岗双责”,落实包联村的党建责任。农村党组织要用好量化考核等机制的“指挥棒”作用,要从工作推进、信访维稳、产业发展等多方面检验村党组织发挥作用情况,将村级党建工作考准考实;同时,综合运用经费、项目、评先评优以及督办、约谈等奖惩举措,激发村级内生动力。
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