中组部在召开干部教育培训工作视频座谈会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要指示要求，贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。干部教育培训工作关乎党和人民事业建设的发展方向，必须扎实做好干部教育培训工作。强化政治标准抓培训。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出位置，示范带动广大党员干部进一步增强“四个意识”

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是肩负中华民族伟大复兴的中坚力量。着力加强年轻干部教育管理监督，培养造就忠诚干净担当的干部队伍，“三个强化”应齐头并进。强化政治学习。年轻干部由于刚刚步入社会，普遍存在政治素养水平不高、廉政内涵领悟不深等情况。为此，各级党委要通过强化政治学习、签署承诺书等方式，教育引导年轻干部筑牢思想之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从根源上树牢廉洁自律思想意识。要积极组织年轻

陈希部长在全国组织部长会议上强调，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，其培养必须“精耕细作”、成长必须“深扎根基”，才能成为可堪大用的栋梁之才。注重精细培养。“冰冻三尺非一日之寒”，年轻干部培养要精耕细作。基层一线是年轻干部成长的必经舞台，年轻干部要到疫情防控、乡村振兴、信访维稳、中心工作等重大斗争一线锻炼，在

育材造士，为国之本。习近平总书记主持中共中央政治局集体学习时强调，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。这为新时代进一步加强干部队伍建设指明了方向，具有重要的理论和实践意义。加强理论学习，锤炼政治品格。习近平总书记指出：“旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。”党员干部要以新时代习近平中国特色社会主义思想为指导，不断加强理论学习，锤炼忠诚干净担当的政治品格。不断增强“四个

习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中强调，我们要坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。由此可见，坚持正确的选人用人导向，是时代发展的必然要求，也是党和人民的殷切期盼。德才兼备、以德为先。党和人民对干部的要求,首先是政治素质是否过关。选拔干部时,要先

崇台九层，起于累土。年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，肩负中华民族伟大复兴的历史使命。就当前社会形势而言，年轻干部在疫情防控、乡村振兴、基层治理、社会维稳等一线工作中身影频现，更需要在社会实践中增长见识、增长才干，为社会发展贡献更大力量。年轻干部要“会说”。“会说”不是耍嘴皮子，而是要用心与群众交流，用最朴实的话语同群众交谈，不是单纯的将上级精神生硬地向群众宣传。年轻干部普遍社会经验较少，与群

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调，年轻干部要做刻苦学习、锐意创新的模范，带头立足岗位、苦练本领、创先争优，努力成为行业骨干、青年先锋。新时代的青年干部作为党和国家建设发展的中坚力量，应主动承担起该肩负的责任，不忘初心，牢记使命。做到心中有信仰，胸中有志向，肩上有担当，脚下有力量。把学习当作进步阶梯。随着社会发展和时代进步，青年干部面临着许多未知的机遇和挑战。作为新时代的

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在今年全国组织部长会议上强调，要善始善终抓好地方领导班子换届，鲜明树立新时代选人用人导向，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部。选人用人关乎社会发展，培养一支忠诚干净担当的干部队伍，要坚持树立鲜明选人用人导向。树立政治优先导向。旗帜鲜明讲政治，是习近平总书记向全党提出的重大要求。在选人用人工作中，政治素质是首要素质，政治能力是首要能力。如果选出的领导干部在政治

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调，年轻干部要做刻苦学习、锐意创新的模范，带头立足岗位、苦练本领、创先争优，努力成为行业骨干、青年先锋。这就要求我们摒弃不正之风，肩负历史使命。拒绝“躺平”，争做时代标兵。共青团中央书记处第一书记贺军科在采访中说道：“当代青年躺平的是极少数，不懈奋斗的是大多数，他们相信成功主要靠个人努力奋斗才能得到。”“躺平”只是当代青年面对生活与工作压力

“少年兴则国家兴，少年强则国家强”，作为年轻干部，肩负祖国兴旺和民族未来，要做到心中有信仰，胸中有志向，肩上有担当，脚下有力量。年轻干部要树立与时代主题同心同向的理想信念，勇于当担，善于作为，发挥青年的实干作用，凸显青春力量，展现新时代新面貌、新气象。　　培根铸魂，让理想信念成为精神支柱。人的理想信仰就是人的精神寄托和力量源泉。作为新时代青年，要始终牢记绝对忠诚的第一要求，把党的声音、党的温暖传递

年轻干部是社会发展的主力军，是党和国家推进各项工作的攻坚力量。年轻干部在实际工作中普遍存在经验不足、处理问题方式单一和易受消极思想腐蚀等问题，对此，年轻干部可以通过以下四条路径提升自己，向下扎根、向上发芽，在平凡的工作岗位中创造不平凡的价值。　　一是坚定理想信念，提高政治觉悟。年轻干部要坚定理想信念，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移走群众路线，坚持从群众中来，到

习近平总书记强调:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点。”总书记强调的“两个大局”关乎国家发展和民族命脉，对于县级领导干部来说，“两个大局”应是“营造全县人民安居乐业的开局”和“具备与群众打成一片的格局”。营造全县人民安居乐业的开局。古有“居者有其屋、勤者有其业、劳者有其得”的民生愿景，今有“人民安居乐业、社会安定有序

习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调“年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班”。年轻干部作为社会主义事业的接班人和生力军，面对新时代、新形势下的重重考验时，要坚持勤奋、务实、担当这三种品格，才能以饱满的热情投身到社会主义伟大事业中。　“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，年轻干部成长必须勤奋好学。古今成大

当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。年轻干部作为社会主义事业的接班人，在面对新时代、新形势的重重挑战和困难时，要练好政治判断、科学决策、群众工作三种“内功”，筑牢发展基础。　　在艰苦奋斗中锤炼政治判断能力。政治判断力是个人首要能力，年轻干部必须在艰苦奋斗中提高政

总书记强调“要在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部，让好干部茁壮成长、脱颖而出”，干部成长离不开一线锻炼，年轻干部更需要在一线多蹲苗、多淬火，多与群众打交道，多坐百姓“热炕头”。选人用人关系社会长治久安，要周密部署，精心组织，加强在重大斗争一线考察识别干部力度。树立正确选用导向。选人用人对一个地方的政治生态有着深刻影响，必须要树立旗帜鲜明的选人用人导向。在选人用人工作中，政治素质是首要素质

总书记在中央人才工作会议上强调：“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。”选人用人关乎国家发展命脉，建设一支忠诚干净担当的干部队伍，要切实守好“三关”。守好“选拔关”。选人用人不仅是关乎领导干部个人命运的“小事”，而且是关系社会进步、经济发展的“大事”。做好选人用

年轻干部是社会发展的主力军，是社会主义事业的接班人。有的年轻干部刚从象牙塔中走出迈入社会，有的年轻干部工作了几年积累了阅历，年轻干部的成长，离不开“三个坚持”。要保持积极心态。年轻干部的成长是有客观规律存在的，对年轻干部来说，既要遵循规律，也要积极面对。有的年轻干部因为工作上的失误被领导责备，从此一蹶不振；有的年轻干部因为未被提拔使用，从此浑浑噩噩；有的年轻干部因为职务调整未遂心意，从此放任自我。

“水能载舟，亦能覆舟”，年轻干部在成长的道路上难免会遭遇各种挫折，有些是必不可少的“弯路”，有些确实人为制造的“诱惑”。年轻干部成材之路，必须要警惕“酒水”、“浑水”和“泪水”。年轻干部要自制，警惕“酒水侵蚀”。年轻干部作为初入社会的“新人”，在社会阅历和社会经验上有所欠缺，容易在有心人布置的一个个“酒局”中渐渐迷失自己。年轻干部刚从象牙塔中走出步入社会，面对身边人、身边事还缺少判别是非的能力，容

2021年换届之际，一批年轻干部走上了乡镇领导岗位。看到别人的成长进步，有些年轻干部心里开始变的不平静，各种“活”思想逐渐“跑”了出来，有的甚至出现某些动作上的走形变样。针对这一苗头，组织部门要及时为年轻干部提提醒、敲敲钟，提醒年轻人要遵循成长规律，切忌“好高骛远”。年轻干部的成长好比“参天大树”，需要扎根深处，才能“屹立不倒”。正所谓“冰冻三尺非一日之寒”，年轻干部的成长，离不开每天的“悉心呵护

习近平总书记在建团100周年上的重要讲话中，以简洁明了、深入浅出、有的放矢的表述，深刻阐发了党在治国理政理念上的一系列创新和发展，传递出共产党人敢于担当的历史责任感和坚定自信心，对我的工作和生活起了重要的指导意义，主要有以下几点心得体会:一、立足岗位，做好基础工作。通过学习习近平总书记在建团100周年上的重要讲话精神，使我深刻领会到作为县级组织部门的一份子，更应在宣传党的方针政策、回应群众期盼、解