习近平总书记指出：“乡村振兴,人才是关键。要积极养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。”人才是乡村振兴的第一资源，是振兴能否实现的关键。

强化支部建设，培养乡村振兴的“领头雁”。乡村振兴人才建设首先需要从村干部建设入手。引进多层次人才，从市民下乡，能人回乡，产业兴乡三个方面着手，从资金和技术产业方面引进培养农科人才，扎根基层稳扎稳打，不断推进社会主义事业取得前进。选优配强村“两委”班子成员，健强基层红色堡垒。一支能团结带领群众致富、能推进乡村治理现代化建设的农村干部队伍，是乡村振兴的“源头活水”。坚实村“两位”干部成为乡村振兴的基础性力量。

强化队伍建设，激活乡村振兴的“发动机”。因地制宜坚持农业科研攻关，充分利用当地的自然资源和肥沃的黑土地，发展果蔬种植业。分析土壤成分，保养土壤元素，肥沃土地还原原始生态。利用当地有益的水资源，得天独厚的气候环境发展果蔬种植花卉栽培，进行互联网＋店销多渠道销售，积极进取，远拓国际市场。加强农业基础科学研究，充分利用当地的宝贵资源，分销产品，改进种植栽培技术。充分发挥乡村振兴的动能作用。

强化机制建设，健强乡村振兴的“主力军”。围绕构建现代农业科研，种植，销售，规模化生产体系。通过建立高等院校合作机制、制定乡村人才引进计划、提供生活补助、优化税收政策等。探索建立乡村振兴人才培养制度，灵活设置专业，创新培养模式，开展多种形式的培训活动，加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的职业农民队伍。持续实施农村实用人才培训工程，开设大批农学院校，加快加强科技创新研究，使科研攻关后继有人。坚持引进培养“土专家”“田秀才”及各类实用人才。持续实施实用人才培训工程，培训一大批农村实用人才。

农业是根本，民以食为天。牢牢守住乡村振兴的人才源动力，竭尽所能创新争优。不断将社会主义乡村振兴事业推向前进！